Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Utvecklingschef som kommer att spela en nyckelroll i att forma och driva företagets långsiktiga utvecklingsstrategier. Som Utvecklingschef kommer du att ansvara för att identifiera nya affärsmöjligheter, leda innovationsprojekt och säkerställa att organisationen är konkurrenskraftig på marknaden. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och andra avdelningar för att säkerställa att utvecklingsinsatserna är i linje med företagets övergripande mål.
I rollen ingår att analysera marknadstrender, kundbehov och teknologiska framsteg för att föreslå och implementera förbättringar och nya lösningar. Du kommer att leda ett team av projektledare, analytiker och andra specialister, och vara ansvarig för att skapa en kultur av innovation och kontinuerlig förbättring.
Vi söker dig som har en stark strategisk förmåga, är resultatinriktad och har erfarenhet av att leda komplexa projekt från idé till genomförande. Du bör ha god kommunikationsförmåga och kunna inspirera och engagera medarbetare på alla nivåer i organisationen.
Som Utvecklingschef kommer du att ha en direkt påverkan på företagets framtid och tillväxt. Du kommer att vara en del av ett dynamiskt och framåtblickande team där dina idéer och initiativ värderas högt. Om du är en visionär ledare med passion för utveckling och innovation, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla företagets strategiska utvecklingsinitiativ
- Identifiera nya affärsmöjligheter och innovationsområden
- Samarbeta med ledningsgruppen för att sätta långsiktiga mål
- Analysera marknadstrender och konkurrenssituationer
- Driva och följa upp utvecklingsprojekt
- Bygga och leda ett högpresterande utvecklingsteam
- Säkerställa att projekt levereras i tid och inom budget
- Främja en kultur av innovation och förbättring
- Utveckla och följa upp nyckeltal för utvecklingsverksamheten
- Kommunicera utvecklingsstrategier till interna och externa intressenter
Krav
Text copied to clipboard!- Högskoleutbildning inom relevant område (t.ex. teknik, ekonomi, management)
- Minst 5 års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
- Dokumenterad erfarenhet av att leda team och projekt
- Stark analytisk och strategisk förmåga
- God kommunikations- och presentationsförmåga
- Erfarenhet av förändringsledning och innovationsarbete
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och bygga relationer
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av budget- och resursplanering
- Resultatorienterad med starkt affärssinne
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda strategiska utvecklingsprojekt?
- Hur identifierar du nya affärsmöjligheter?
- Beskriv ett projekt där du drivit innovation från idé till genomförande.
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka nyckeltal använder du för att mäta utvecklingsframgång?
- Hur säkerställer du att utvecklingsinsatserna är i linje med företagets mål?
- Hur bygger du ett effektivt och engagerat team?
- Vilka verktyg och metoder använder du i ditt utvecklingsarbete?
- Hur håller du dig uppdaterad om marknadstrender och teknik?
- Vad motiverar dig i rollen som Utvecklingschef?
